Công nhân Việt Nam làm việc tại nhà máy thiết bị điện tử của công ty Tatung (Đài Loan) đóng tại thành phố Plzen, Cộng hòa Séc (Ảnh: Quang Vinh/Vietnam+)


Trong nửa đầu năm 2014, Cơ quan xúc tiến đầu tư của Chính phủ Séc (CzechInvest) đã đóng vai trò môi giới thành công cho số lượng kỷ lục các dự án đầu tư được thực hiện ở Cộng hòa Séc.



Trong 6 tháng đầu năm nay tại Séc đã triển khai được 116 dự án mới với tổng kinh phí đầu tư lên tới 78 tỷ koruna (2,8 tỷ euro). Liên quan đến việc thực hiện các kế hoạch đầu tư, tại Séc sẽ có thêm 14.000 chỗ làm việc mới, trong đó một nửa là tại các vùng Morava-Sileesia và Usti, nơi mà vấn đề thất nghiệp đặc biệt nóng bỏng. Điều đáng nói ở đây là có tới 85% số dự án đầu tư được nhà nước hỗ trợ.



Trong một diễn biến khác, theo kết quả thăm dò thị trường lao động của tổ chức Manpower Index, được tiến hành hồi tháng 8 vừa qua, có khoảng 5% số doanh nghiệp của Séc dự định cắt giảm biên chế trước năm mới.



Theo kết quả cuộc thăm dò nói trên, với sự tham gia của 750 doanh nghiệp, có 89% số doanh nghiệp hứa hẹn tình hình ổn định với nhân viên và chỉ có 3% dự kiến tuyển thêm nhân viên mới.



Kết quả thu được liên quan đến quý IV năm nay đã gây ngạc nhiên cho các chuyên gia bởi nó khác đáng kể so với kết quả thăm dò trong quý III. Theo đó, từ tháng 7 đến cuối tháng 9, có 3% số doanh nghiệp đã dự định sa thải nhân công, trong khi 6% có ý định tuyển thêm nhân viên mới.



Theo bà Jaroslava Rezlerova, Tổng Giám đốc ManpowerGroup của Séc và Slovakia, điều này không có nghĩa là mọi hy vọng về sự khởi sắc của nền kinh tế Séc đã bị dập tắt. Nguyên nhân dẫn đến kết quả thăm dò nói trên có thể là sự thận trọng và tính toán của các chủ sử dụng lao động ở Séc. Bà Rezlerova cũng cho rằng các doanh nghiệp nhỏ thuê mướn nhiều nhân công vẫn tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn.



Kết quả thăm dò cũng cho thấy các ngành kinh tế yếu nhất của Séc là nông nghiệp, khu vực săn bắt, ngư nghiệp và lâm nghiệp. Có khoảng 14% số doanh nghiệp trong các ngành này dự kiến sa thải nhân công. Lĩnh vực tài chính, các hãng bảo hiểm, khu vực khách sạn và nhà hàng cũng dự kiến cắt giảm biên chế.



Ngược lại, có thể kỳ vọng vào việc mở rộng biên chế, nhiều khả năng lên tới 13%, trong lĩnh vực sản xuất và vận chuyển điện năng, khí đốt và nước. Dự kiến, tình hình việc làm cũng sẽ được cải thiện ở mức 4% trong hệ thống quản lý nhà nước, trong ngành y tế, văn hóa và giáo dục (4%) cũng như trong lĩnh vực khai thác khoáng sản (3%)./.






Theo vietnamplus.vn